廣州AG亚游集团房地產開發有限公司
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人才招聘

(一)建築設計工程師

任職要求:
1
、教育背景:大學本科以上學曆;30歲以上;
2
、專業知:建築學、工民建、土木工程等相關專業;
3
、工作經驗:五年以上建築設計經驗,中級以上職稱或持注冊工程師資格,具有設計院或房地產開發設計企業相關工作;

4、電腦運用:Autocad

崗位職責:
1.
負責開發項目的建築方案設計管理及協調工作;
2.
監督設計單位的設計數據和圖紙製作工作;
3.
審查設計單位提交的數據和圖紙,並將情況上報項目負責人;
4.
編製開發項目規劃設計,特別是建築設計方麵的提綱;
5.
協調與設計單位的業務關係,與設計院溝通公司的設計要求及組織協調設計中各專業技術問題的解決工作;
6.
與公司內部其他部門協調,以共同達成公司的整體目標.

(二)土建預算工程師

125-45歲,工民建、建築經濟管理、工程造價等相關專業本科及以上學曆;

2、五年以上房地產企業或相關企業土建工程造價崗位工作經驗,有大型房地產公司工作經驗者優先;

3、熟悉房地產企業項目開發的成本控製流程,了解全過程成本管理,具備獨立完成大型土建工程預算編製、目標成本建立及竣工結算審核的能力;

4、熟悉掌握廣州及周邊區域定額,精通清華蘇維爾廣及廣聯達預算軟件,對合同及相關的規範有相當的了解;

5、溝通協調能力強,具備良好的職業道德素養、敬業精神、團隊精神;

6、有中級及以上職稱證者優先。

(三)安裝預算工程師

125-45歲,安裝、工程造價等相關專業本科及以上學曆;

2、五年以上房地產企業或相關企業土建工程造價崗位工作經驗,有大型房地產公司工作經驗者優先;

3、熟悉房地產企業項目開發的成本控製流程,了解全過程成本管理,具備獨立完成大型土建工程預算編製、目標成本建立及竣工結算審核的能力;

4、熟悉掌握廣州及周邊區域定額,精通清華蘇維爾及廣聯達預算軟件,對合同及相關的規範有相當的了解。

5、溝通協調能力強,具備良好的職業道德素養、敬業精神、團隊精神;

6、有中級及以上職稱證者優先。

                                                                                                     

(四)結構工程師
125-45歲,土木工程等相關專業畢業;

2三年以上房地產企業結構工程設計、招投標、施工管理工作經曆;有大型房地產項目結構工程經驗者優    先;

3、具有施工圖設計能力及豐富的現場施工管理經驗,能熟練運用項目管理知識和工具,熟悉專業技術標準 和工程規範,具備良好的委托招投標知識和經驗;

4、良好的團隊協作精神及溝通協調能力,責任心強。

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(五)土建工程師

1、大專以上學曆,工民建、結構、土木工程類、工程管理類相關專業。

2、五年以上房地產企業或施工企業從事現場土建工程技術管理工作,參與2個以上項目建設。

3、熟悉國家規範和標準。

4、具有良好的溝通和協調能力.

(六)廣告設計員

1.  專科以上學曆,具有2年以上廣告與平麵的設計從業經驗;

2.  思想活躍、不拘陳規、有較強的創新精神、對廣告創意、平麵設計、視覺傳達有成熟思想與原創能力;具備良好的廣告策略性性思維;

3.  具備基本文學的欣賞能力,能準確的把握策略和文案的思想和要求4.  熟悉印刷和廣告製作工藝技術、流程及成本控製,熟練使用相關設計軟件.

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